말빨 매거진
이론부터 실전까지, 발표 기술부터 대화 기술까지 '한국어 말하기'의 모든 것을 다 모았습니다!
당연히 많은 구성원들이 리더가 되기를 원할 거라 추측하겠지만, 놀랍게도 요즘의 상당수의 구성원들은 가능하다면 리더가 되고 싶지 않아 합니다.
올 가을을 뜨겁게 달궜던
넷플릭스 예능 <흑백요리사>를 보셨나요?
리더들과 종종 대화하다보면 위임과 관련된 고민이 자주 등장합니다. 그만큼 위임은 쉽지 않습니다.
‘정서지능’이 높은 리더들이 그렇지 않은 이들보다 훨씬 더 큰 성과를 이끌어냈다고 합니다.
생산적 피해망상에 대해 들어 보셨나요?
리더도 실수를 저지르고 부족한 점이 있을 수 있죠 .그런데 문제는 리더의 실수는 그 피해가 일파만파로 커진다는 것입니다. 어떻게 하면 이러한 실수를 줄이고 올바른 의사결정을 내릴 수 있을까요?
이 때 한번 생각해야 할 것은 내가 사람을 채용해서 관리할 수 있는 역량이 준비 되었는가?입니다
세종대왕의 백성과 나라에 대한 애정이 느껴지며, 리더십 또한 보이는 명언들을 살펴보겠습니다.
오늘은 좋은 리더와 반대로 나쁜 리더의 특징들을 설명해드리겠습니다.
나쁜 리더들은 어떤 특징을 가지고 있을까요?
현재 우리는 베이비부머 세대부터 Z세대가 공존하는 사회에 살고 있습니다.
살아온 문화와 환경이 다른 여러 세대가 서로 원활하게 소통하기 위해서는 상호 간의 노력이 필요하죠.
