성장의 출발점은 ‘내가 틀렸다는 것’을 인정하는 것부터 시작합니다.

필즈상 수상으로 화제가 된 허준이 교수님이 근거 없는 자신감이 중요하다고 말했습니다.

‘일하기 싫다...’, ‘점심 뭐 먹지..’, ‘집 가서 자고 싶다..’ 이런 생각이 드는 이유는 일이 재미가 없고, 회사 생활이 피곤하기 때문이죠.

취업과 이직은 동기, 역량, 성향이라는 스펙과 능력의 범위를 떠나서 핵심 질문에 대한 명확한 답을 내리고 면접관을 설득하는 것에 달려 있습니다.

여러분은 어떤 유형인가요?

‘태도가 경쟁력이다’라는 말이 있습니다.

일을 잘하는 사람들은 센스가 좋다고 합니다. 여기서 센스는 감각을 말하는데요.

프레임워크란?

많은 사람들이 그럴싸한 해결책에 자원을 낭비합니다. 하지만 효과가 없는 경우가 많습니다.

아이디어나 논리를 구조화해야 하는 모든 사고에는 MECE 기법이 적용될 수 있습니다.

여러분이 하는 일이 있으시다면, 한번 MECE 기법을 적용해보세요.

이번 매거진은 논리적으로 말하는 팁을 쓰고자 합니다.

"기회는 준비가 된 자만 잡을 수 있다."는 고전적인 명언이 있습니다. 이직도 준비된 자만이 잡을 수 있습니다.