스타트업이라면, 자신이 기획자라면, 혹은 둘 다 해당된다면, 끝없는 아이디어 공부가 필요하겠죠.

“나쁜 질문을 던지면 답을 찾아낸다 해도 그다지 멀리 가지 못하게 되지만, 좋은 질문을 던지면 끝내 답을 못 찾더라도 답을 찾는 와중에 이미 꽤 멀리까지 가 있게 된다.”

이번 시간에는 잘못된 믿음을 간접적으로 바꾸는 방법에 대해서 말씀드리겠습니다.

"왜 항상 제가 말할 때마다 사람들이 딴짓을 하는 것 같죠?."

공연에는 대본과 시나리오가 있듯이 우리도 발표를 위해 스크립트를 작성해 봅니다.

이기심이 깃든 무례한 언행에서 벗어나, 정중하고 따듯한 언행의 힘. 과연 어떤 것들이 있을까요.

그렇다면 한중일 세 나라 중 가장 집단주의적인 나라는 어디일까요?

여러 커뮤니티에 녹아들어 친해지고 다양한 사람들을 경험과 지식을 듣는 것을 좋아하시나요? 또는 교류하길 원하는 커뮤니티나 모임, 사람들이 있으신가요?

오늘은 찰스 두히그의 <대화의 힘>을 가져와 봤습니다. <대화의 힘>은 인간관계의 만족도와 대화를 다룬 책입니다.

하지만 임원이나 사장이 될 수 있는 사람은 극소수, 많은 사람들은 중간 관리자급에서 커리어를 마감하게 됩니다.

우리에게는 저마다의 이유로 어떤 일에 임하는 각오나 정신무장을 하게 됩니다.

인간은 누구나 공감받는 것에 대한 필요가 있고 대화는 공감을 주고받는 매개체의 역할을 합니다.