HR 담당자의 고민은 결국 '핵심 인재의 보유와 채용'으로 집중되고 있습니다

기업들이 취업 준비생들에게 점점 더 많은 직무 역량을 요구하면서, 인턴 채용에 지원하는 분들이 점점 늘어나고 있습니다

취업과 이직은 동기, 역량, 성향이라는 스펙과 능력의 범위를 떠나서 핵심 질문에 대한 명확한 답을 내리고 면접관을 설득하는 것에 달려 있습니다.

면접 압박 질문

"우리 회사 말고 다른 회사도 지원했나요?"

왜 물어보는 걸까요? 이유를 알면 답변 전략이 보입니다.

바로 이렇게 답변하면 됩니다!



'지원동기'는 회사와 나와 직무의 OOOO를 찾는 것!

솔직하게 답변하려다가 함정에 빠질 수 있어요.

면접관이 무릎을 탁 치며 눈이 하트로 변하는

지원동기 말하는 법!