의외로 중간관리자의 번아웃의 원인 중 하나로 '마이크로매니징'이 있습니다.

일과 삶의 관계에 대한 사고의 틀(패러다임)이 변하고 있습니다.

서베이는 그 주제와 대상에 맞춰 필요에 따라 수시로 진행할 수 있는 커뮤니케이션 도구입니다.

어떤 업무 상황에서 서베이의 효과가 크게 나타나는지 알아보겠습니다.

"나의 '인생 가치관'에 대해 성장과정 또는 경험을 바탕으로 서술해주십시오."

"성장과정을 구체적으로 기술해주세요."

징검다리 연휴가 있을 때, 직장인이라면 이 때 연차를 써 연휴를 보내고 싶을 것입니다. 하지만 회사 측에서 연차를 승인해주지 않는다고 하면 어떻게 할까요?

리더들과 종종 대화하다보면 위임과 관련된 고민이 자주 등장합니다. 그만큼 위임은 쉽지 않습니다.

협상용어, BATNA를 들어본 적 있나요?

글쎄요? 제 생각은 좀 다른 데요.

HR 담당자의 고민은 결국 '핵심 인재의 보유와 채용'으로 집중되고 있습니다

더위가 한풀 꺾인 것은 반가운 소식이지만, 몇몇 분들은 마음이 철렁 내려앉기도 할 타이밍일지도 모릅니다. 바로, 연말까지 얼마 남지 않았기 때문입니다.

직장인의 일과 중 빼놓을 수 없는 것, 바로 회의입니다.