"왜 항상 제가 말할 때마다 사람들이 딴짓을 하는 것 같죠?."

청중과 더 잘 소통하기 위해 손쉽게 써 먹을 수 있는 세 가지 행동 팁을 알려드리겠습니다.

이 때 한번 생각해야 할 것은 내가 사람을 채용해서 관리할 수 있는 역량이 준비 되었는가?입니다

리더와 그 구성원들은 언제나 그 조직의 변화와 혁신을 꾀합니다. 하지만 이러한 변화와 혁신에 적대적이고 잠재적으로 큰 걸림돌이 될 인물들이 있습니다.

오늘은 변화를 피하지 않고 도전에 따르는 리스크를 감내하는 6가지 법칙을 소개합니다.

지금부터라도 당신도 체력에 투자해야 합니다.

아침을 상쾌하게 여는 것은 하루를 기운차게 헤쳐나가는 힘을 줍니다.

하지만 기상 직후 활기차게 일과를 시작하는 것은 쉽지 않은 과제입니다.

 조금 더 행복하게 살고 싶고, 불행한 생각에서 벗어나고 싶다면 아래와 같은 생각은 피하는 것이 어떨까요?

떠올리는 것만으로도 어딘가 불편하고 긴장감이 느껴지는 단어가 있습니다.

요즘 독서의 중요성에 의문을 제기하는 사람들이 많이 보입니다.

이들의 말은 유튜브 등 여러 영상 플랫폼이 충분한 정보력을 지녔는데, 아직도 독서하냐는 이유죠.

펜데믹 이후 키오스크가 매우 많이 늘어난 거 아시나요?

이와 반대로 한국에 살고 있는 외국인이나 관광을 온 외국인들 입장에서 한국을 오히려 긍정적으로 천국이라고 얘기하는 부분이 있습니다.